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Nº Horas: |
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Objetivos: |
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Conseguir PLAZA FIJA DE FUNCIONARIO |
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Metodología: |
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Programa: |
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Tema 1. El Derecho: Concepto. Clasificación. Personalidad y capacidad jurídica. Fuentes del Derecho.
Tema 2. El Derecho Civil: Naturaleza. Ámbito jurídico. Efectos jurídicos. El contrato civil. Tipología de contratos. Estructura del contrato.
Tema 3. El Derecho Mercantil. Estatuto jurídico del empresario. Tipos de constitución legal de empresas. La publicidad en el Registro Mercantil.
Tema 4. La propiedad intelectual. La propiedad industrial: Patentes, marcas. La competencia mercantil.
Tema 5. La sociedad de responsabilidad limitada. Estatutos de constitución. Órganos. Transformación. fusión. Disolución. Liquidación.
Tema 6. La sociedad anónima. Estatutos de constitución. Órganos. Transformación. Fusión. Disolución. Liquidación.
Tema 7. Las sociedades colectivas y comanditarias. Sociedades de inversión inmobiliaria. Fondos de Inversión. Otras sociedades mercantiles.
Tema 8. Las cooperativas. Estatutos de constitución. Órganos. Disolución. Liquidación. La comunidad de bienes.
Tema 9. La Contabilidad. El método por partida doble. Teoría de las cuentas. Desarrollo del ciclo contable. El Inventario. El Balance de Situación.
Tema 10. El Plan General de Contabilidad Español y la normalización contable. Principios. Estructura del P.G.C.E. Utilización de aplicaciones informáticas específicas: Prestaciones, funciones y procedimientos de uso.
Tema 11. Tratamiento contable de las depreciaciones. Amortizaciones. Provisiones. La periodificación contable.
Tema 12. La Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Resultados de explotación. Resultados financieros. Resultados extraordinarios. Análisis del beneficio contable y del beneficio fiscal.
Tema 13. Elaboración de las cuentas anuales: Modelos normales y abreviados. La memoria. El cuadro de financiación.
Tema 14. Análisis económico y financiero de las cuentas anuales. Instrumentos de análisis económico-financiero: Diferencias, porcentajes, índices, ratios.
Tema 15. La auditoria. Tipos de auditorias. Normativa legal de la auditoria en España. El auditor: Funciones y competencias.
Tema 16. La auditoria interna. Fundamentos de control interno. Métodos de control y seguimiento de la gestión empresarial. El informe de gestión. La auditoria informática.
Tema 17. La auditoria externa. Planificación y organización del trabajo en la auditoria externa. Aplicación de la estadística en la auditoria. La evidencia. Clases de evidencia. Métodos de obtención de evidencia.
Tema 18. El programa de auditoria. Los papeles de trabajo del auditor. El informe del auditor: Tipos de informes. La carta de recomendaciones.
Tema 19. El Sistema Fiscal Español. Los impuestos. Tipos impositivos. El hecho imponible. La base imponible. La base liquidable. La cuota y la deuda tributaria.
Tema 20. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Estructura del impuesto. Tipos de rendimientos. Compensaciones. Deducciones. Liquidación del impuesto. Procedimiento administrativo ante la Agencia Tributaria.
Tema 21. El Impuesto sobre Sociedades: Estructura del impuesto. Deducciones. Bonificaciones. Retenciones y pagos a cuenta. Liquidación. Procedimiento administrativo ante la Agencia Tributaria.
Tema 22. El Impuesto sobre el Valor Añadido: Estructura del impuesto. Tipos impositivos. El IVA soportado deducible y no deducible. El IVA repercutido. Procedimiento administrativo ante la Agencia Tributaria.
Tema 23. El Impuesto de Actividades Económicas. El Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Tema 24. La estructura organizativa de la empresa. Principios de organización empresarial. La función directiva.
Tema 25. La organización y planificación del trabajo. Definición y organización de medios y métodos de trabajo. Técnicas de valoración del trabajo.
Tema 26. Los recursos humanos. Planificación. Selección. Formación y promoción. Modelos de gestión de los recursos humanos.
Tema 27. Estilos de dirección. Teoría del liderazgo. Técnicas de dirección de equipos de trabajo. La motivación en el entorno de trabajo.
Tema 28. La toma de decisiones en la empresa. Factores que influyen en una decisión. Fases en la toma de decisión.
Tema 29. La negociación en la empresa: concepto y elementos. Estrategias de negociación. Tipología de conflictos en el entorno de trabajo.
Tema 30. Fuentes del Derecho del Trabajo. Jerarquía de las normas laborales. El Estatuto de los trabajadores. La sindicación de los trabajadores.
Tema 31. El contrato de trabajo: Estructura. Modalidades. Modificación. Suspensión. Extinción. Procedimiento Administrativo ante el Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Tema 32. El Sistema de la Seguridad Social. Tipos de regímenes de la S.S. Bases de cotización. Deducciones. Retenciones. Procedimiento administrativo ante el Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Tema 33. El salario. Tipos de salarios y complementos salariales. Cálculo de nóminas. Utilización de aplicaciones informáticas específicas: Prestaciones, funciones y procedimientos de uso.
Tema 34. Estructura y organización del Estado. Sistemas de poderes en la Constitución Española. Sistema normativo. Gobierno y Administración.
Tema 35. Estructura territorial del Estado. Principios de organización y funcionamiento. La Administración del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración local. La Administración Institucional.
Tema 36. La Unión Europea. Objetivos y naturaleza jurídica. Las Instituciones. El Derecho comunitario.
Tema 37. El procedimiento administrativo común. Los derechos de los ciudadanos. El Acto Administrativo. El silencio. La revisión de oficio.
Tema 38. Los recursos administrativos. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial.
Tema 39. La gestión de los recursos humanos en la Administración pública. Derechos y deberes de los funcionarios. El régimen disciplinario. Selección y contratación de personal.
Tema 40. Los Presupuestos Generales del Estado. Ejecución y control del presupuesto. La contratación administrativa.
Tema 41. La capitalización simple: El interés simple. El descuento simple. La equivalencia financiera.
Tema 42. Las rentas.
Tema 43. El préstamo
Tema 44. El empréstito
Tema 45. Fuentes de financiación propias.
Tema 46. La gestión de tesorería.
Tema 47. La inversión
Tema 48. Los valores mobiliarios
Tema 49. El mercado de divisas.
Tema 50. El sector financiero
Tema 51. Otras entidades financieras: Sociedades de «leasing» y de «factoring». Sociedades de garantía recíproca.
Tema 52. Comercialización de productos y servicios financieros.
Tema 53. El sector de seguros: Estructura del sector. El seguro privado español: La Ley de ordenación de seguros y la ley de mediación.
Tema 54. El riesgo
Tema 55. El contrato mercantil
Tema 56. El contrato de seguro
Tema 57. Concepto, naturaleza y clases de seguros
Tema 58. La Ley de planes y fondos de pensiones.
Tema 59. El «marketing».
Tema 60. El «marketing-mix».
Tema 61. El plan de «marketing».
Tema 62. El coste de producción
Tema 63. La gestión de almacén.
Tema 64. La comunicación en la empresa.
Tema 65. La comunicación escrita.
Tema 66. La comunicación no verbal.
Tema 67. El protocolo.
Tema 68. El objeto de la Economía.
Tema 69. Microeconomía.
Tema 70. La riqueza nacional.
Tema 71. La balanza de pagos
Tema 72. Estadística descriptiva
Tema 74. Inferencia estadística
Tema 75. Metodología de diseño y desarrollo de un proyecto empresarial. |
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Requisitos de acceso: |
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Requisitos aspirantes
a) Ser español, nacional de un país miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados a los que en Virtud de Tratados sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos los dieciocho y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo al que se opta.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Titulación requerida Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado en Ciencias Empresariales, Diplomado En Gestión y Administración Pública.
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Observaciones: |
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